ＳＥ（システムエンジニア）

　２０代後半ある役所の住民台帳電子化の入札に参加した。部外者だったけど"もしかしたらお鉢が回ってきそう"と思ったから資料作りから参加した。このとき他に２社が来ていたと記憶、他社はこの作業の経験があっての参加、当方は無謀にも全く経験が無いのにである。
 当然ながらプレゼンで質問された、
「他での経験はありますか？ないんですか」と半ば呆れ顔で。
 だけどさぁ"最初はどこだって経験ないでしょうが？遠い群馬の企業より地元企業を税金で育てなさいよ"といいたかったけどあっさりＯＵＴ。

　秦野の企業から給与計算の依頼がきた。パッケージでなく最初から作ることになった。
「君は給与計算の経験はあるのかな」またかよ、ムッとして、
「経験がなくてもどうにかするのがＳＥでしょ」とつっかかった。と、あっさり
「じゃ君に任せる、助け船は私がするから」と、この方はもう亡くなってしまったけど本当に感謝している。

　さてこの給与計算だけど実に面倒くさい、大体が税金とか厚生年金だとか資料も作る必要があるし、また毎年のように変更があるのには負ける。
　面白かったのは「金種表」それぞれのお金の種類ごとに枚数を出す。当時まだ振り込みはメインじゃなかったんですね。これぞ計算機の便利なところといえる。
　理不尽というか無駄と思ったのは「源泉徴収票の紙提出」電子データでＯＫになるにはさらに２０年以上かかることになる。

　ＳＥの経験とはなんなのか、結局のところ思考する深さと広さの鍛錬度なのかな。数を経験していくと基本思想をどこに置くかで作り方が変ってしまうことが分かってくる。現在のＪＲが時刻管理から順番管理に変えたことでシステムが半分以下になったと聞く。
　それにしても開発原語からハードから、よくもまぁという感じで変ってきた。　開発原語の知識だけで生きていくのは無理、使い捨てられる。後でパッケージ・ソフトの部隊を見ることになったが、逆にこの部隊は技術進歩が止まってしまう危険を感じた。
　派遣は最初から使い捨てというより人買い、送り出す方もそう思ってる会社を見た。ＳＥが育ちにくい国になってしまった気がする。